原神中的螺旋深渊是一个非常难复制的副本,所以玩家需要特别注意选择什么样的副本进行策略和匹配。那么原神如何在这场比赛中与深渊队较量呢?许多玩家迫切需要这些内容。小编在原神中为我们带来了螺旋深渊匹配方案。

深渊团队修炼介绍原神
修炼倾向:注重产出,忽视恢复,C大师比其他人更精致,工具人比其他人更精致。
由于深渊中怪物数量众多,血浓,存在通关硬时限和取星软时限,这是一种追求上限的方式。核心需求是DPS。越高越好。牛奶和工具人员的培训只能提高容错率,而不能影响上限。一个训练有素的77可能会避免无数次翻车,但用她取代卡娅不会让你再多出一颗星。
因此,在追求深渊高星的指导下,团队匹配理念也优先考虑能提供伤害的角色而非纯牛奶,并将所有资源倾斜到能提供高产出的角色。这将不可避免地降低容错率,导致不可避免的SL,但也最大程度地提高了阵容的上限。其次,如何尽可能接近上限的问题,即主动权,掌握在我们的参与者手中。
总之,我把培训理念总结为:
1温迪必须培养。高练习温迪可以带着三只狗逃课,以解决任何环境问题,直接减少一半的麻烦。
2. 只培养了两种不同属性的主要C。在目前的环境下,最好是有火有雷。
3. 从收回种植成本的角度来看,文物>;武器>;角色
4. 性格提升的最大增长来自天赋水平。如果你不打算将天赋点数提高到8级,请不要超过70级的上限。
5. 使用工具将具有sub-c电位的人拉至60 4级以打开锁。第二次被动后,不要继续升级。
6. 纯牛奶和纯辅料可以低于50级,50级以下的养殖资源消耗非常小。所有关于工具寿命的问题的答案都是+20五星花,而不是培训学位。
从我个人的角度来看,整个游戏的玩法显然偏向于快速切入,而不是站位。因此,在选择训练对象时,我故意避开了传统的C站,没有任何能力摆脱它。然而,事实证明,这种训练策略并没有影响我在低分配的情况下以12-3的成绩突破。
这表明,现阶段的训练资源已不再迫使球员在开赛初期培养单一的C型,而是可以直接接近快切的最终形式。对于不练习C站的玩家,不需要为上述角色投入资源。尽早认识到这一点可以为后续转型节省大量沉没成本。
团队匹配标准:因地制宜,灵活应对。
深部环境的每一层都有独特的怪物形态和地脉异常效应。除非你练习滚动,否则不考虑直接使用固定的团队是无法取得好结果的。因此,在匹配团队时,我们应该避免陷入固定思维。我们应该从选择C的角度考虑环境的适宜程度。工具人的丰富储量是提高我们适应能力的唯一途径。
总之,我将团队分配标准总结为三点:
1确保大师C不受主要怪物的约束。
2. 确保该层中的所有盾牌怪物都有相应的属性,工具人可以打破这些属性。
3. 如果盒子不能满足2,最多会留下一种无法解决的盾牌怪物。它会在一开始爆炸,然后迅速死亡,或者在最后慢慢刮伤。
4. 在满足1和2的前提下,将角色合作与深度环境buff相结合。
小编在上面的总结
是原神深渊副本在本游戏中的阵容匹配策略。这种阵容不仅可以输出一定的能量,而且具有很好的耐力。因此,球员可以根据这一策略匹配阵容并完成复制。
以上就是原神深渊队怎么搭 深渊队搭配方法的介绍,希望大家喜欢!
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