作为院长,工作人员的医疗价值不仅影响医院的收入,而且与医院的荣誉息息相关。下面我简单介绍一下如何增加药品医务人员的价值。

一.职员技能
目前,员工工作可以同时通过学习三种技能来提高我们自己的医疗技能:超能力、一鼓作气、魔力。你可以学习,并通过技能书提升技能。

二.装备
员工工作可以通过佩戴装备来提升我们自己的医术值,通过进行修改装备属性和先进装备发展水平来进一步提升企业自己的医术值。

三.升星
通过招聘员工,将使用冗余或较差的属性来改善员工的属性。

四.员工等级和职称
通过病人和工作人员完成日常的订单来获得经验,可以增强员工。当员工级别达到一定级别时,可以同时通过提高员工证书晋升。
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